Führungskräfte Coaching

Sie möchten Ihr Team so gut es geht unterstützen, haben aber selbst nicht immer die Zeit und den Kopf dazu? Sie beschleicht das Gefühl, dass manche Arbeit, die Sie erledigen besser bei Ihren Mitarbeitern aufgehoben wäre? Probleme werden nicht immer so (konstruktiv) angesprochen, wie Sie es sich wünschen?  Sie sind manchmal unsicher, wie Sie als Vorgesetzter mit schwierigen Mitarbeitern umgehen sollen? Sie wissen nicht, wie Sie fachliche und disziplinarische Führung zeitlich bewerkstelligen sollen? Sie haben den Wunsch, Ihre komplexen Themen einfach mal mit einem neutralen Sparringspartner zu reflektieren?

Im Führungskräftecoaching 

  • verfeinern Sie Ihre Kommunikation und lernen klar und transparent zu kommunizieren. 
  • klären Sie Ihre eigenen Rolle
  • lernen Sie sich und andere gesund zu führen
  • erhöhen Sie die eigene Selbstwirksamkeit + Entscheidungsfähigkeit sowie die Ihrer Mitarbeiter
  • bauen Sie Expertise Ihrer Führungsinstrumente auf und aus
  • finden Sie mehr Klarheit und Haltung in Konflikten
  • erkennen Sie, welche Voraussetzungen Sie schaffen müssen für motivierte Mitarbeiter

Der Nutzen eines Führungskräftecoachings liegt auf zwei Ebenen: Veränderungen auf der individuellen Ebene (Motivation, Selbstwirksamkeit, Selbstvertrauen etc.) und Entfaltung des eigenen Potenzials bzw. das der Mitarbeiter.

Ich bin es gewohnt, mit Führungskräften aller Hierarchiestufen zusammenzuarbeiten und bin sowohl in Dax-notierten Unternehmen als auch in Start-Ups und NGOs unterwegs.
Auf Wunsch können einzelne Sessions auch per Skype oder Zoom stattfinden.

Sie haben Fragen oder möchten ein Vorgespräch vereinbaren? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht mit Ihren Wunschterminen. 
Alternativ können Sie Ihren Termin auch online über meinen Kalender buchen. 

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