Führungskräfte Coaching

Sie möchten Ihr Team so gut es geht unterstützen, haben aber selbst nicht immer die Zeit und den Kopf dazu? Sie wünschen sich eine Außensicht auf Ihren Führungsstil? Sie haben den Wunsch, Ihre komplexen Themen mit einem neutralen Sparringspartner auf Augenhöhe zu reflektieren? Sie sind unsicher, wie Sie als Vorgesetzter mit schwierigen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen umgehen sollen?

Ein Führungskräfte-Coaching bietet dazu reichlich Gelegenheit.

Typische Themen eines Führungskräfte-Coaching

  • Reflektieren und Strukturieren von Visionen, Zielen und Gedanken
  • Klären der eigenen Rolle
  • Erhöhen der Selbstwirksamkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Vorbereiten schwieriger Gespräche / Verbessern der Kommunikation
  • Umgang finden mit Unsicherheiten und Konflikten
  • Erkennen von und Umgang mit Stress

Der Nutzen eines Führungskräftecoachings liegt auf zwei Ebenen: Veränderungen auf der individuellen Ebene (Motivation, Selbstwirksamkeit, Selbstvertrauen etc.) und Entfaltung des eigenen Potenzials bzw. das der Mitarbeiter.

Ich bin es gewohnt, mit Führungskräften aller Hierarchiestufen zusammenzuarbeiten und bin sowohl in Dax-notierten Unternehmen als auch in Start-Ups und NGOs unterwegs.
Auf Wunsch können einzelne Sessions auch per Skype oder Zoom stattfinden.

Sie haben Fragen oder möchten ein Vorgespräch vereinbaren? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht mit Ihren Wunschterminen. 
Alternativ können Sie Ihren Termin auch online über meinen Kalender buchen. 

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