MBTI®-Training

Diversität als Chance! Mit Unterschieden im Team punkten.

MBTI® Training

Diversität als Chance! Mit Unterschieden im Team punkten.

Anlässe eines MBTI®-Trainings

Anlässe-Esther-KImmel
  • Sie wissen und schätzen, dass Sie unterschiedliche Persönlichkeitstypen und Arbeitsstile im Team haben?
  • Sie möchten die Toleranz für die Unterschiede im Team erhöhen?
  • Sie möchten eine intakte Teamstruktur fördern, um der Entstehung von Konflikten entgegen zu wirken?
  • Sie wünschen sich ein Teambuilding mit möglichst vielen Aha-Effekten bei Ihren Mitarbeitern?
  • Sie wollen die Motivation im Team aufbauen, erhalten und verbessern?

Der Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) ist ein kraftvolles Instrument für die Weiterentwicklung von Teams. Weltweit nutzen es etwa 3,5 Millionen Menschen jährlich für den konstruktiven Umgang mit eigenen und fremden Handlungsmustern. Als lizenzierte MBTI®-Trainerin (Step I und Step II) biete ich Ihnen maßgeschneiderte Workshops an.

Nutzen eines MBTI®-Trainings

Führungskräfte-Coaching
  • Lernen Sie die verschiedenen Typen im Team kennen.
  • Erhalten Sie eine umfassende Analyse des Gesamtteams.
  • Erhöhen Sie die Problemlösungskompetenz des Einzelnen.
  • Stärken Sie die Toleranz sich selbst und anderen gegenüber.
  • Erkennen Sie eigene Reaktionen auf und im Umgang mit Stress.
Kurzum: Mit einem professionen MBTI®-Training stärken Sie die Identität jedes einzelnen Teammitglieds ebenso wie Ihre eigene Führungskompetenz. Und damit auch Motiviation, Zusammenhalt und Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Teams. Vielleicht haben Sie auch andere Wünsche und Ziele?
 Sprechen Sie mich einfach an und wir finden gemeinsam eine gute Lösung.

Meine Angebote für ein MBTI®-Training

Angebote Esther Kimmel

Meine Angebote sind maßgeschneidert und nehmen Bezug auf Ihre konkrete Situation im Unternehmen.

Die Trainings sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer*innen sowohl auf sachlich-rationaler Ebene als auch auf emotionlaer Ebene ansprechen und neben der intensiven Arbeit auch Spaß machen 😉

Zu den beliebtesten Formaten gehören:
MBTI® Kompakt (5 Stunden intensiv)
MBTI®-Klassiker (1-2 Tage)

Das sagen meine Kund*innen:

„Thank you for the great MBTI session for our C-level. I am happy to tell you that our group really enjoyed the session and found it useful for self refelction and reflection on their teams, even though some were initially skeptical regarding this team-building activity. So very well done there in gaining their trust!

„Vielen Dank für den tollen Workshop, der von allen Teilnehmern als außerordentlich angenehm empfunden wurde. Dies lag einerseits an Ihrer Persönlichkeit und daran, dass es bei der Typisierung keinen Verlierer gab.“ (Abteilungsleiterin eines Ministeriums)
„Der Workshop war toll und wir sind sehr beschwingt und mit neuen Perspektiven auf unsere Kolleg*innen an unsere Arbeitsplätze zurück gekehrt. In den Meetings erlebe ich jetzt eine andere Wertschätzung untereinander. Vielen Dank für den Augenöffner.“ (HR-Managerin eines Start-Ups)

So läuft ein MBTI®-Training ab

Im Vorfeld jedes MBTI-Trainings treffen wir uns zu einem ersten Kennenlernen, gerne auch online. Hier klären wir Fragen rund um das gewünschte Format und Ihre besonderen Anforderungen und Wünsche an das Training. Anschließend erhalten Sie ein unverbindliches Angebot. Mit Ihrer Auftragsbestätigung beginnt die Vorbereitung und Durchführung des Trainings.

Sie möchten ein erstes Gespräch mit mir vereinbaren?
Dann freue ich mich auf Ihre Terminbuchung in meinem Online-Kalender!

Esther Kimmel Führungskräfte Coach

Als zertifizierter Coach mit 25 Jahren Berufserfahrung berate ich seit 12 Jahren Menschen in verantwortungsvollen Positionen. Mit über 750 erfolgreich abgeschlossenen Coachingprozessen bin ich Expertin für alle Fragen rund um die Themen Führung, Karriere und Resilienz.

#analytisch #pragmatisch #empathisch

Ich habe mich entschieden auf meiner Website zu siezen, auf Wunsch können wir uns aber auch gerne duzen.

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