Karriere-Coaching

Entdecken Sie Ihre Potentiale und gestalten Sie eine berufliche Zukunft, die Sie erfüllt.

Karriere-Coaching

Entdecken Sie Ihre Potentiale und gestalten Sie eine berufliche Zukunft, die Sie erfüllt.

Anlässe eines Karriere-Coachings

Anlässe-Esther-KImmel
  • Sie haben das Gefühl, von einem in den nächsten Job „gestolpert“ zu sein, ohne sich je gefragt zu haben, was wirklich zu Ihnen passt?
  • Sie wissen, dass sich beruflich etwas verändern soll, aber es fehlt die Klarheit wohin?
  • Sie wünschen sich eine professionelle Begleitung in einer herausfordernden Situation im aktuellen Job?
  • Sie stehen vor dem Wiedereinstieg nach einer Elternzeit, Sabbatical, Auslandsaufenthalt oder einer anderen Pause?
  • Sie haben ein kleineres Anliegen, wie z. B. die Vorbereitung eines schwierigen Gesprächs oder einer Gehaltsverhandlung?
Fragen wie diese klären wir in aller Ruhe in einem individuellen Coaching. Dafür bietet meine moderne Praxis am Savignyplatz einen geschützten Raum. Alternativ treffen wir uns in meinem virtuellen Meetingraum.

Chancen eines Karriere-Coachings

Nutzen-Führungskräfte-Coaching
  • Loten Sie aus, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln wollen,
  • legen Sie Ihre Positionierung fest (im Job oder bei einer Bewerbung),
  • gehen Sie souverän mit den aktuellen Herausforderungen um (z. B. mit Konflikten oder schwierigen Mitarbeitern),
  • strukturieren Sie Ihren Arbeitsplatz und sorgen Sie für mehr Produktivität,
  • kommen Sie ins Handeln!

Vielleicht haben Sie auch andere Wünsche und Ziele? Sprechen Sie mich einfach an und wir finden gemeinsam eine optimale Lösung.

Auch für Themen rund um die professionelle Bewerbung und berufliche Neuorientierung bin ich ausgewiesene Expertin.

Meine Angebote für ein Karriere-Coaching

Durchstarten Führungskräfte-Coaching

Meine Angebote zum Karriere-Coaching sind maßgeschneidert, da jede(r) an einem anderen Punkt startet. Je nach Beratungsbedarf biete ich Pakete zwischen drei und zehn Sitzungen an.

Esther Kimmel Coaching Raum

Das sagen meine Kund*innen:

„Ich kann Frau Kimmel als Berufscoach aus ganzem Herzen empfehlen. Ihre kompetente, lösungsorientierte und facettenreiche Herangehensweise hat mir auf der Jobsuche nicht nur eine hilfreiche Orientierung verschafft und mein Selbstbewusstsein gestärkt, sondern auch zu einer passenden Stelle geführt, in der ich immer noch sehr zufrieden bin.“
„Dank ihrer Tipps zum Gehaltsgespräch lief das Gespräch perfekt. Kurz vor Weihnachten hat man mir bestätigt, dass unsere gemeinsam besprochene Summe von xy Euro genehmigt wird. Das ist ein wirklich toller Erfolg, den ich garantiert nicht ohne Sie geschafft hätte.“

So läuft ein Karriere-Coaching ab

Jedes Karriere-Coaching beginnt mit einem ersten Kennenlernen und Austausch. Hier loten wir aus, ob Ihr Anliegen zu meinem Angebot passt. Anschließend erhalten Sie ein individuelles und unverbindliches Angebot. Mit der darauffolgenden Auftragsbestätigung beginnt der Coaching-Prozess. Dieser umfasst je nach gebuchtem Umfang zwischen drei bis zehn Sitzungen.
Telefon-Kontakaufnahme

1. Kennenlernen

30 Minuten

Angebot-Coaching

2. Angebot

nach 48 h

Analyse-Ziel

3. Analyse & Ziel

(1 Session)

Umsetzung-Coaching

4. Umsetzung

(2-9 Sessions)

Abschluss-Erfolg-Coaching

Abschluss

Esther Kimmel Führungskräfte Coach

Als zertifizierter Coach mit 25 Jahren Berufserfahrung berate ich seit 12 Jahren Menschen in verantwortungsvollen Positionen. Mit über 750 erfolgreich abgeschlossenen Coachingprozessen bin ich Expertin für alle Fragen rund um die Themen Führung, Karriere und Resilienz.

#analytisch #pragmatisch #empathisch

Lassen Sie sich von meinen Blogbeiträgen zu ähnlichen Themen inspirieren:

Ich habe mich entschieden auf meiner Website zu siezen, auf Wunsch können wir uns aber auch gerne duzen.

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